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文/ 發布于2019-06-28 瀏覽次數:261
凡學百藝,莫不有師。為讓新員工更快更好地適應我廠工作崗位,推動工作落實,結合我廠新員工實際情況,公司于2019年6月27日組織主操、班長以及入職三個月以上新員工簽訂“傳幫帶”師徒對子目標考核責任書,提前為7月初新引進的φ63、φ250線順利投運做好人員儲備。
“傳幫帶”精準幫扶活動有利于新員工的快速成長,增強職工培養的針對性,在全廠形成齊學共進的良好氛圍,提高隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。
沒有了
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